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Une approche différente de la formation Transformer de bons formateurs en extraordinaires facilitateurs de formation BRUXELLES (Belgique) 20, 21 & 22 mars 2012
Tout
ce que vous devez connaître pour développer des ateliers de formation
centrés sur les apprenants ayant un impact direct au sein de
l’entreprise, de l’évaluation des performances au transfert sur le
poste de travail.
Il
faut bien l’admettre, développer des ateliers de formations centrés
autour des apprenants ayant un impact positif sur les performances de
l’entreprise n’est pas chose facile.
Si
votre rôle est de développer ou de faciliter des formations, vous savez
combien il est difficile d’obtenir l’engagement des apprenants au
processus d’apprentissage afin qu’ils puissent introduire ce qu’ils
ont appris de retour à leur poste de travail, en particulier si le
contenu de votre programme est difficile et/ou peu engageant.
Vous
avez peut-être déjà tenté de changer les choses mais vous ne possédez
pas assez d’idées dans votre boîte à outils et vous ne savez pas où
trouver les moyens pédagogiques performants pouvant répondre exactement
aux besoins de vos ateliers.
Ces
situations vous sont-elles familières ?
Voici
la bonne nouvelle !
Grâce
à nos 38 années d’expérience en tant que formateurs nous avons
accumulé des centaines de techniques pour rendre le processus
d’apprentissage vraiment centré sur les apprenants (pour preuve tous
les conseils que vous avez reçu ces dernières années). Grâce à cet
atelier, vous pourrez bénéficier vous aussi de tout ces acquis et vous
emporterez avec vous des centaines d’idées prêtes à l’emploi.
J’ai développé cet atelier pour les formateurs désireux d’agrémenter
leur boîte à outils avec de nouvelles techniques pratiques basées sur
les dernières recherches réalisées dans le monde des neurosciences et
de l’éducation. Ces techniques vous permettront d’obtenir des résultats
immédiats avec vos apprenants et auront un impact direct sur ce qu’ils
mettront en application de retour à leur poste de travail.
Réfléchissez
à tous les bénéfices que pourraient vous apporter une boîte à
outils pédagogiques vous permettant de :
Des
idées, des techniques pédagogiques c'est bien, mais bon ???
Vos
formations seront davantage en accord avec le plan stratégique de
l’entreprise et donneront des résultats observables et mesurables.
Vos apprenants auront l’impression que l’atelier a été totalement
conçu pour eux et pour répondre à leurs besoins individuels
car ils auront réalisé par eux-mêmes les découvertes, vous ne leur
aurez servi que de guide. Grâce à cette nouvelle approche de la
formation vous ne connaîtrez plus les contenus « arides », ni
les apprenants démotivés ou endormis.
Pour finir, vous
quitterez cet atelier avec plus d’outils, d’activités et de
techniques pratiques que vous pourrez en utiliser en une année.
Si
vous avez encore besoin d’être convaincu alors je vous propose de lire
ces quelques témoignages (Atelier du 25-27 octobre 2011 à PARIS) :
« Des
techniques, de la théorie, et une mise en pratique de chaque instant
nous démontre l'efficacité des méthodes. Christophe ne change
rien! Du sourire, du dynamisme, de l'envie et de la PASSION!. » - Lionel CUVELIER - Directeur de magasin & formateur occasionnel - CHRONODRIVE France
« Quelle énergie communicative 1 Rien n'est aussi
contagieux que l'exemple... que nous donne Christophe. » Xavier MOOUSSAY - Formateur - CA-CF
« Tout le monde était attentif, soucieux de faire
des liens avec ses formations - un FACILITATEUR EPATANT. »
« Un Electrochoc - Un VIRTUOSE. »
« Très en lien avec la situation professionnelle. Je me sens responsable de la mise en place de ce processus très opérationnel. Très dynamique et Professionnel - très TOPISSIME !. » Véronique LOUIS – Formatrice - AWS Conseil France
« Très utile même si la formation ne représente que 10 à 20% de mon travail. Christophe est toujours dispo et dynamique - Merci. » Gaspard CHOURAQUI – Référent - Médecins sans Frontières France
« 100% utile, et parfaite cohérence entre le contenu et l'animation - MERCI!. » Francis TOLMER – Formateur Coach - France
« Très riche et concret. » Hélène MONTAIGNE - Adjointe Formation - Auchan France
« Enormément de contenu, une véritable expérience de formation à décliner sans modération. Bravo et MERCI. » Herve COQUERON - Responsable Ingénierie Formation - TOTAL France
Il
ne me reste plus qu’à répondre à une question : « Quel
sera votre investissement pour cet atelier ? » - seulement 3 journées
de votre temps et 1297.00 euros HT.
Cliquer
ici
pour réserver votre place en ligne ou par téléphone (Christophe) au
0044-207-734-3020.
Je
suis tellement convaincu du succès de cet atelier que nous vous offrons
notre
GARANTIE TOTAL DE
REMBOURSEMENT satisfait ou remboursé. En effet, si après
avoir participé à cet atelier vous pensez que cette formation ne s’est
pas avérée être un excellent investissement, nous nous engageons à
vous rembourser sans la moindre question la totalité de votre versement.
Si vous avez un empêchement et devez annuler votre participation, nous
transfèrerons vos droits d’inscription à une date ultérieure de votre
choix.
Cet
atelier vous laissera sans voix mais certainement pas sans idées et
techniques ! Vous serez surpris par la facilité de mettre en
application ces techniques pédagogiques immédiatement dans vos
ateliers de formation.
Réservez votre place aujourd'hui - Cliquez ici ou appelez-moi au 0044-207-734-3020.
J’espère avoir le plaisir de vous rencontrer et de travailler avec vous en mars 2012 à BRUXELLES - Christophe.
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Pour nous contacter : EUREKA! 34a Marshall Street Londres, W1F 7EU |
eMail
cpeger@formationdeformateurs.com |
